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会計年度任用職員採用希望の登録者募集について

印刷用ページを表示する 掲載日:2019年12月11日更新

会計年度任用職員とは                               

 地方公務員法第22条の2の規定に基づき、1年度内(4月1日から翌年3月31日まで)に任用される非常勤一般職の職員です。地方公務員法の改正により、これまで、臨時的任用職員等として任用してきた職が、令和2年度以降、「会計年度任用職員」として任用されます。休暇、福利厚生、期末手当等について拡充がされると同時に、職務に専念する義務等の服務規律等が適用されます。

応募資格                                       

 地方公務員法第16条に規定される欠格条項に該当しない人とします。

募集する職種および任用条件等                          

 募集する職種は以下のとおりです。募集方法や任用期間等の詳細については、各採用希望登録の募集要項をご確認ください。
 なお、給料や報酬単価は、募集要項内に記載の範囲内で学歴・職歴を考慮して決定されます。


(1)保健師【地域包括支援センター】 [PDFファイル/709KB]

(2)管理栄養士【保健福祉課(健康推進班)】 [PDFファイル/700KB]

(3)准看護師【保健福祉課(健康推進班)】 [PDFファイル/690KB]

(4)看護師【保健福祉課(健康推進班)】 [PDFファイル/694KB]

(5)保育士1【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/684KB]

(6)保育士2【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/686KB]

(7)保育士3【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/681KB]

(8)保育補助員1【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/677KB]

(9)保育補助員2【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/680KB]

(10)保育補助員3【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/679KB]

(11)調理員【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/679KB]

(12)調理補助【子育て定住推進課(つばめの杜保育所)】 [PDFファイル/674KB]

(13)介護給付費適正化支援員【保健福祉課(保険給付班)】 [PDFファイル/703KB]

(14)介護認定調査員【保健福祉課(保険給付班)】 [PDFファイル/689KB]

(15)栄養士【教育総務課】 [PDFファイル/680KB]

(16)ケアハウス所長兼スーパーバイザー【教育総務課】 [PDFファイル/711KB]

(17)ケアハウス学習支援コーディネーター【教育総務課】 [PDFファイル/710KB]

(18)ケアハウス指導補助員【教育総務課】 [PDFファイル/723KB]

(19)教員補助員【教育総務課】  [PDFファイル/684KB]

(20)小学校外国語指導補助員【教育総務課】 [PDFファイル/685KB]

(21)特別支援教育支援員【教育総務課】 [PDFファイル/690KB]

(22)給食調理補助【教育総務課】 [PDFファイル/678KB]

(23)社会教育指導員【生涯学習課(生涯学習班)】 [PDFファイル/702KB]

(24)文化財調査員【生涯学習課(生涯学習班)】 [PDFファイル/715KB]

(25)図書司書【中央公民館】 [PDFファイル/702KB]

(26)資料館事務補助員【中央公民館】 [PDFファイル/735KB]

(27)消費生活相談員【町民生活課(生活班)】 [PDFファイル/704KB]

(28)事務補助員<換地業務補助>【東部地区基盤整備推進室】 [PDFファイル/738KB]

(29)事務補助員<納税勧奨員>【税務課】 2月10日更新 [PDFファイル/407KB]

(30)事務補助員<国勢調査補助>【企画財政課(企画班)】 [PDFファイル/711KB]

(31)事務補助員<障がい者雇用>【総務課(人事班)】 [PDFファイル/725KB]

(32)事務補助員【総務課(人事班)】 [PDFファイル/703KB]

採用希望登録台帳への登録から採用まで                   

会計年度任用職員の採用については、予め「採用希望登録台帳」に登録された者の中から選考(面接等)により採用を決定していきます。

また、登録した場合でも面接等を必ず行うものではなく、人員の不足により採用の必要が生じた際に登録されている方の中から採用諸条件が合う方に対してのみ、採用担当課から連絡し、面接試験等を経て、採用の可否が決定されます。

<登録方法>

1 採用を希望する職種を選びます。

2 「採用希望登録申込書」に必要事項を記入して、担当課へ提出し登録となります(あくまで台帳への登録のみ)

    採用決定までの面接等の選考は、概ね2ヶ月から3ヶ月前ほどから行われるので、登録は余裕を持って行って下さい。

  「採用希望登録申込書」用紙のダウンロードはこちら [PDFファイル/467KB]

 

<採用までの流れ>

1 採用のための面接を実施する際は、採用担当課から通知等により直接連絡がありますので、町指定の履歴書に必要事項を記入捺印して採用担当課より指定される日までに提出して下さい。

  「履歴書」用紙のダウンロードはこちら [PDFファイル/480KB]

2 面接実施後、採用担当課から合否の通知があります。

3 採用となる場合、初任給等の決定のため、次の証明書を卒業した学校や以前の勤務先などから取得して提出いただくこととなります。

 (1)学歴証明書
  高卒・短大卒・大学卒により基準となる給料額が異なるため必要となります。証明書がない場合は、高卒区分が基準となります。

 (2)採用される職種と同種の職歴証明書
  基準となる給料額に経験を加算し、給料額の調整を行うための必要となります。証明書がない場合は、加算はありません。)

  「職歴証明書」用紙のダウンロードはこちら [PDFファイル/82KB] 

 ※取得しようとする勤務先の倒産や既に勤務先の保存期間等が過ぎ証明書取得ができない場合は、申立書での提出を可とします。

  「申立書」用紙のダウンロードはこちら [PDFファイル/89KB]

 (3)年金手帳の写し(年金番号の分かる部分)
  社会保険等への加入申請のため必要となります。

 (4)雇用保険被保険者証の写し
  雇用保険等への加入申請のため必要となります。

 (5)個人番号(マイナンバー)
  各種保険等への加入申請等に必要となります。

 (6)給与等振り込みのための通帳の写し(口座番号、支店コードが確認できる部分)

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