令和8年度宮城県男性育休取得奨励金のお知らせ

　宮城県では、県内の中小企業等における男性の育児休業取得の促進とその期間の長期化を促すため、令和7年度から「宮城県男性育休取得奨励金」を創設し、男性従業員に対し一定の育児休業を取得させた場合に奨励金を支給しています。

　男性育休の一層の推進を図り、誰もが仕事と家庭を両立しやすい職場環境整備につなげていくため、令和8年度も引き続き本事業を実施することとし、令和8年4月1日から、令和8年度分の申請の受付を開始いたします。

【奨励金の概要】

（1）対象となる事業者

　・県内に本社または本店を置く中小企業等（個人事業主を含む）

　・申請は1事業者当たり1回限り（令和7年度に申請済みの事業者は対象外）

（2）従業員の要件

　・雇用保険の被保険者として雇用されている男性

　・育児休業開始日の2か月以上前の日から雇用され、県内の事業所に勤務していること

（3）支給額

　・育児休業取得期間　28日以上6か月未満：20万円

　・　　　　〃　　　　　　　 　6か月以上：50万円

　※男性従業員の育児休業取得日数に応じた額を支給

　※国の両立支援等助成金など他の助成金との併用可能

（3）申請期限

　男性従業員の育児休業取得期間が28日または6か月を超える日から起算して2か月以内

　交付した奨励金は、代替要員確保のための人件費、休業中の業務をフォローする従業員または育休取得者本人への手当支給など幅広く活用いただけます。

宮城県男性育休取得奨励金事業ホームページ

https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/danseiikukyushoureikin.html＜外部リンク＞

R8宮城県男性育休取得奨励金チラシ [PDFファイル／732KB]